募集要項
※2025年度（2025年3月卒)向け
| 募集職種 |
技術系総合職
事務系総合職
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| 給与 |
月給制
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|---|---|
| 諸手当 |
食事手当、通勤手当(全額支給)、家族手当、 公的資格手当、営業手当、役付資格手当、時間外手当 |
| 昇給 | 昇給：年1回 (4月) |
| 賞与 | 一時金賞与：年2回 (7月、12月) |
| 勤務地 |
本社：兵庫県尼崎市及び東京都新宿区 工場：兵庫、神奈川、埼玉、栃木 |
| 勤務時間 |
9：00〜17：45（休憩時間60分）実働7時間45分 ※事業所によりフレックスタイム制あり（コアタイム無し） |
| 年間休日 |
年間休日126日 ※土日祝休み 夏季休日(連続5日間)、年末年始休日(12月30日〜1月4日)、 創業記念日(4月5日)、メーデー(5月1日) |
| 有給休暇 | 初年度10日 (入社3ヵ月後に4日付与、6ヵ月後に6日付与) |
| 定年・再雇用制度 |
定年満60歳 ※65歳までの再雇用制度あり |
| 保険 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| その他 福利厚生 |
退職金制度、年金制度(確定拠出、確定給付)、財形制度、社員持ち株制度、 社員貸付金制度、独身寮、社宅（異動時に適用）、クラブ活動 |
| 研修教育制度 |
様々な能力開発プランを用意しています。 新入社員研修(入社後約1ヵ月間)、2年目研修、3年目研修、昇格前研修、 管理者研修、キャリアデザイン研修、メンター制度、 自己啓発支援制度(通信教育修了者への受講料補助(50%~70%)、 TOEIC受験料補助(全額または半額)、 国家資格・公的資格取得時の費用補助・賞金支給、 オープンチャレンジ(FA)制度、ジョブローテーション制度 他 |
